Les innovateurs sont nos leaders. Rejoignez-nous !

Nous utilisons les données pour transformer le monde.

Lorsque nous sommes arrivés sur le marché, nous avons révolutionné le secteur. Et nous nous préparons à recommencer.

Faites un pas en avant. Trouvez votre place.

L’avenir se construit chez Pure Storage. Ici, nous transformons le secteur. Ici, nous ne nous demandons pas s’il faut avancer, nous avançons. 

TÉMOIGNAGE PRÉSENTÉ

Trouver le juste équilibre

Abby Berhane concilie son travail d’ingénieur et sa vie de famille.

Dan Decasper

Dan Decasper parle du lancement du nouveau centre de R&D de Pure, et des possibilités qui attendent les ingénieurs à Prague

Dan Decasper parle du lancement du nouveau centre de R&D de Pure, et des possibilités qui attendent les ingénieurs à Prague

Dan Decasper a été la 41e personne embauchée par Pure et, à ce titre, il a participé au lancement de la première version de la FlashArray. En 2015, il faisait partie de l’équipe qui a créé Pure1®, la plateforme logicielle en mode cloud de Pure. Il travaille à présent à Prague, où il dirige le nouveau centre européen de R&D de Pure. Il évoque pour nous les spécificités de la culture d’entreprise de Pure, décrit ses attentes concernant les nouveaux ingénieurs, et explique pourquoi il a bondi sur l’occasion de partir à Prague.

Mollie Golden

Trois carrières, une entreprise  Mes différents postes chez Pure

Trois carrières, une société : mes différents postes chez Pure

Mollie Golden est entrée chez Pure dès les débuts de l’entreprise, passant du poste d’inside sales manager à celui d’assistante du président David “Hat” Hatfield et, désormais, à celui d’assistante du Chief Operating Officer Paul Mountford. Elle décrit l’évolution de cette carrière exemplaire, et explique en quoi la culture de Pure est un soutien dans son tout nouveau rôle, celui de mère.

Stashka Lepera

Après 20 ans dans des entreprises technologiques, j’ai trouvé l’emploi de mes rêves chez Pure

Après 20 ans dans des entreprises technologiques, j’ai trouvé l’emploi de mes rêves chez Pure

Stashka Lepera fait partie de ces personnes qui se lèvent à l’aube pour monter à cheval et en tirer un plaisir sans cesse renouvelé qu’elle insuffle dans son travail. Ici, Stashka nous dit comment elle est arrivée au poste de ses rêves, le plaisir de ne pas être la seule femme aux alentours, et les moyens que lui donne Pure pour optimiser son action.

Machine Learning

Collaboration et approche centrée sur le client : L’équipe Machine Learning de Pure

Collaboration et/approche centrée sur le client : l’équipe Machine Learning de Pure

Chez Pure Storage, chaque décision répond au même objectif : simplifier la vie des clients. La création de l’équipe Machine Learning a aussi obéi à cette règle

Natalie Gardner

Créer des espaces sécurisés et accueillants chez Pure

Créer des espaces sécurisés et accueillants chez Pure

Natalie Gardner est entrée chez Pure comme réceptionniste et a rapidement constitué un réseau incluant aussi bien les clients que les cadres dirigeants. Aujourd’hui, elle est attachée de direction et co-responsable du groupe-ressources d’employés Coalition.

Pourquoi Pure Storage

Préférer Pure à un géant technologique

Préférer Pure à un géant technologique

Quatre ingénieurs expliquent les avantages du changement.

Membres des équipes EMEA

La technologie 100 % flash comme moteur de croissance dans la région EMEA

La technologie 100 % flash comme moteur de croissance dans la région EMEA

Aujourd’hui, Pure étoffe son offre destinée aux architectures centrées sur les données, et nous sommes en première ligne pour assurer une adoption rapide de ces solutions dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), qui a été notre marché le plus dynamique sur quatre des six derniers trimestres. Nous avons demandé aux membres des équipes EMEA de faire part de l’idée qu’ils se font de leur place au sein de Pure.

Innovation en mode cloud

Notre façon de travailler : Accélérer l’innovation en mode cloud

Notre façon de travailler : Accélérer l’innovation en mode cloud

Chez Pure, nous misons énormément sur le travail d’équipe et la collaboration. Découvrez comment nos équipes d’ingénierie et les équipes en charge des solutions collaborent pour créer des technologies révolutionnaires.

Stephen Botte

Il rejoint Pure après 30 ans chez des géants technologiques

Il rejoint Pure après 30 ans chez des géants technologiques

C’est le tiercé gagnant si recherché par les entreprises technologiques qui a attiré Stephen Botte chez Pure : des collaborateurs talentueux, des produits exceptionnels et des clients formidables.

June Chui

Aux côtés des employés de la région Asie-Pacifique

Aux côtés des employés de la région Asie-Pacifique

L’an passé, les effectifs mondiaux de Pure Storage ont augmenté d’environ 40 %, avec une poussée encore plus importante dans la région Asie-Pacifique. Pour June Chui, la perspective d’accompagner des employés de 5 cultures très différentes répartis dans 11 pays est un défi passionnant.

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Culture

Chez Pure, nous apprécions les idées originales et une forte personnalité est un atout. Nous vous voulons tel que vous êtes.

Développement

Nous offrons des possibilités illimitées de formation, de développement et d’accès à de nouvelles fonctions. Accélérez votre carrière au sein de Pure.

Impact

Chez Pure, chacun a son mot à dire. Vous pouvez faire des propositions, elles seront examinées.

Consultez les postes à pourvoir dans notre nouveau Centre d’innovation R&D européen.

Afin de poursuivre notre travail d’innovation, notre équipe Ingénierie a ouvert un grand centre d’innovation dans le quartier de Nové Město, à Prague. Nous recherchons activement des Ingénieurs logiciels pour plusieurs projets urgents.


Faire la différence, même en dehors de Pure.

Notre combat contre l’immobilisme ne s’arrête pas à la technologie : il s’étend à la solidarité, aux impacts environnementaux et à la communauté de nos équipes. Dans notre façon d’aborder nos activités comme dans les initiatives menées par nos salariés, nous avons un objectif : améliorer le monde qui nous entoure.

L’orange vous irait bien.

Ne regardez pas le monde en spectateur passif, soyez acteur de votre vie.

Avertissement concernant les fraudes liées aux recherches d’emploi
Les recruteurs de Pure Storage vous contacteront toujours depuis une adresse mail au format suivant : nom@purestorage.com. Si vous pensez avoir reçu un message suspect, nous vous invitons à nous contacter.


Pure se targue d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances et la discrimination positive. Nous refusons toute discrimination fondée sur l’origine, la religion, la couleur, la nationalité, le sexe (notamment en cas de grossesse, d’accouchement, ou de pathologie associée), l’orientation sexuelle, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, le statut de transgenre, les stéréotypes sexuels, l’âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois de la juridiction dans laquelle vous êtes susceptible d’être embauché. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un poste adapté en raison d’un handicap, vous pouvez nous contacter.